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发布者:华勤编辑部
发布时间:2026-02-12
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近日,在2026浦东新区中外企业新春恳谈会暨ESG主题活动上,华勤技术因在治理升级、专项落地、供应链协同、全员参与等维度的持续深耕,获评为“2025年浦东新区可持续发展(ESG)引领样本”。
“上海市浦东新区可持续发展(ESG)引领样本”是浦东新区举办的征集和评选活动,通过样本案例评选发布,引导更多企业积极践行ESG。此次评选活动由上海浦东外商投资企业协会承办,旨在树立可持续发展标杆,推动优秀实践经验广泛传播。本届共计吸引106家企业参与,申报项目达113项。
在治理升级方面,面对复杂多变的国际环境,华勤技术搭建了由董事会领导的四级治理架构(董事会—战略与可持续发展委员会—ESG执行委员会—办公室与五大专业模块),将ESG提升至战略高度,与业务决策深度融合。
在专项落地方面,公司确立了 2030年前自身运营碳达峰、2050年运营碳中和 的长期目标,并细化为覆盖绿色低碳、责任表率、健康生态等维度的五年规划与年度专项,推动承诺走向实效。
在供应链协同方面,公司积极践行“链主责任”,通过《供应商社会责任行为准则》实现 100%一级供应商覆盖,推动核心供应商开展清洁能源转型和CSR管理赋能。公司自研的 ESG与碳管理数字化平台,通过科学测算与流程固化,将数据驱动的管理模式替代了传统经验驱动。
在全员参与的ESG文化生态方面,截止2025年底,公司连续十余年实施公益项目,累计投入超 1810万元,惠及逾 20万人。同时,“越努力、越幸福”的组织文化在全公司传播实践,使可持续发展从制度要求转变为员工的自觉行动。
华勤技术的入选,不仅是对可持续发展领域持续深耕的高度认可,也达标华勤技术已走出具有实质性和先进性的实践路径。未来,我们将持续深化ESG布局,依托浦东新区富有竞争力的可持续发展生态,坚持技术创新、科技向善,以“改善人们的沟通与生活”为使命,持续履行社会责任、创造多元价值。
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