华勤技术斩获两座雇主品牌大奖

华勤技术斩获两座雇主品牌大奖

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  • 发布时间:2021-08-26 21:58
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      华勤技术在猎聘主办的“2020非凡雇主”以及北森人才管理研究院举办的“未来人才管理论坛”中分别斩获“2020校园非凡雇主”“2020中国人才管理机制典范奖”两项大奖。

      猎聘——校园2020非凡雇主

      本届"非凡雇主"聚焦培养成长、创新变革、人才吸引、文化氛围、工作环境、薪酬福利、雇主形象七大指标。综合评估企业的员工敬业度指数、从业者认同度指数、评审团评价指数等,最终诞生"2020年度非凡雇主"名单。

北森——2020中国人才管理机制典范奖

以企业最高决策者的人才管理理念先进性、人才管理团队的成熟度、人才管理技术应用的深度、实际成果及人才管理实践的内外部影响力等维度作为评选标准,历经资料初审、案例复审、专家终审等多轮筛选,最终评定出年度成功实践和企业获奖名单。

 

“稳定性”、“薪资”、“福利”等传统被认为最重要的求职要素在当下已不是95后所最为看中的。从小优渥的物质生活条件使他们更追逐物质以外的价值。相比名利,他们更重视自我发展与成长的需求是否得到满足、个人价值是否得到认同。而华勤正是在这些方面的努力收获了大家的认可。

 

为奋斗者提供舞台

华勤技术作为全球智能硬件ODM行业的龙头企业,在过去的15年中,经历了一次又一次的转型。伴随着服务内容的跨越,公司的商业模式、组织架构、文化、领导力、技能等都经历了数次颠覆性的转变。在科技、时代快速变化的环境下,如何能够增强员工的自驱力,激发他们的创造力,是成就华勤持续成长的关键。

 

 

为员工赋能,与员工共创

❑ 通过专业的学习、培养体系,为员工赋能,助力员工自我成长、自我成就;

❑ 通过正向领导力,提升员工的归属感、激发员工的创造力;

❑ 通过内部人才“活水“机制,为人才提供跨领域、跨体系的发展机会;

❑ 通过员工参与最大化,与员工共创。

 

我们希望每一位华勤人,都能够为我们所从事的事业而自豪、为自己的不断成长而快乐,对自己以及公司的未来充满希望。

 

在成就了自己的同时,也成就了华勤。

同行十五载,华勤因你而精彩!

 

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